La Direction des Ressources Humaines du Ministère de l’Environnement, du Développement Durable et de la Transition Écologique (MINEDDTE) a organisé un atelier de formation de ses agents les 2 et 3 novembre 2023, à la salle de conférences du ministère, sise à Bonoumin. Le but est clair : renforcer l’intégrité, la qualité du service et la gouvernance au sein du ministère.
A l’ouverture dudit atelier, monsieur DIOMANDE Younoussa, Directeur des ressources humaines, a rappelé l’importance de la déontologie du service public, garant de l’équilibre et de la confiance des citoyens envers l’administration. De même, il a expliqué que la rédaction administrative était un outil crucial pour une communication claire et transparente, tant en interne qu’en externe.
« Nous nous efforçons constamment d’améliorer la qualité de nos services et de assurer une compréhension approfondie des règles et des responsabilités liées aux carrières et renforcer les compétences. La déontologie du service public et la rédaction administrative efficace sont des piliers fondamentaux pour atteindre ces objectifs », a déclaré le Directeur.
Pour une réussite de cette activité, le Directeur des ressources humaines a souligné trois critères essentiels : l’atmosphère détendue, la participation active et la courtoisie. Cet atelier est le point de départ d’une transformation visant à renforcer l’intégrité et l’efficacité au service de la nation. Il va au-delà d’une simple formation en marquant l’engagement du ministère envers la bonne gouvernance et l’amélioration continue. En mettant l’accent sur l’éthique professionnelle, il vise à instiller un sens profond d’intégrité au sein des fonctionnaires. Cela, non seulement renforce la confiance des citoyens dans l’administration, mais contribue également à une meilleure qualité de service.
Ainsi, dans un esprit de convivialité, les agents du Ministère de l’Environnement entament un voyage d’apprentissage pour un service public de qualité en Côte d’Ivoire.
